дэйв ульрих
-
Скачать HR в борьбе за конкурентное преимущество. Аудиокнига [Дэйв Ульрих, Уэйн Брокбэнк]
Описание книги Эта книга содержит таблицы, рисунки, инструменты самооценки и примеры в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По...- Robot
- Тема
- hr в борьбе за конкурентное преимущество аудиокнига дэйв ульрих уэйн брокбэнк
- Ответы: 0
- Форум: Аудио книги
-
Скачать Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию. Аудиокнига [Дэйв Ульрих, Артур Юнг]
Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что...- ОНО
- Тема
- hr-менеджмент артур юнг дэйв ульрих инновационное развитие конкурентные преимущества мировой опыт моделирование рыночных процессов продуктивность советы профессионалов
- Ответы: 0
- Форум: Аудио книги
-
Скачать Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию [Дэйв Ульрих, Артур Юнг]
Описание книги Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации – «рыночно-ориентированная...- Sailor
- Тема
- hr-менеджмент артур юнг дэйв ульрих инновационное развитие конкурентные преимущества мировой опыт моделирование рыночных процессов продуктивность советы профессионалов
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Скачать HR в борьбе за конкурентное преимущество [Дэйв Ульрих, Уэйн Брокбэнк]
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы – это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной...- Sweet_Berry
- Тема
- административная экспертность дэйв ульрих защита интересов сотрудиков катализатор изменений стратегическое партнерство уэйн брокбэнк
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги